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廣州夢昊有限公司--企業(yè)文化墻水晶字形象墻

其次公司的文化墻必須要體現(xiàn)出對(duì)員工的重視，而不是各種各樣的規(guī)章制度！如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語，團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語，形式比較豐富，而不是簡單的文字，如果采用的的風(fēng)格來表達(dá)內(nèi)容才更加有吸引力！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，可以激發(fā)員工的積極心態(tài)，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率。

公司不同的部門，文化墻的布置內(nèi)容也是不一樣，文化墻主要是為了來突出不同部門的重點(diǎn)，這樣的員工才會(huì)更加有積極性以及動(dòng)力。

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團(tuán)體作戰(zhàn)，確認(rèn)需求

首先，需要聯(lián)合各部門，團(tuán)體作戰(zhàn)。畢竟這面墻不止給員工看，還要給老板、客戶、甚至是投資人看，甚至還承擔(dān)著吸引新員工的重要作用。

有內(nèi)涵的文化墻需要搞定以下四個(gè)方面：受眾、放置區(qū)域、內(nèi)容和版塊。如果這些都能搞定，那你已經(jīng)走出了步。

這一步是文化墻打造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有找到足夠的素材，才能將文化墻打造得充實(shí)又生動(dòng)。

然而，素材雖然是多多益善，但卻不是越多越好。素材的收集過程中一定要圍繞上一步確定的內(nèi)容展開。

比如，你要打造一面企業(yè)發(fā)展歷程導(dǎo)視墻，那么收集的素材就要跟企業(yè)發(fā)展歷程或公司大事件緊密相關(guān)。

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其他的空間表達(dá)，就文化墻本身來講，一般會(huì)包括：企業(yè)介紹、企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品展示、企業(yè)文化內(nèi)容（愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則等）、員工/團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、企業(yè)榮譽(yù)展示、宣傳欄等內(nèi)容。當(dāng)然，不同的企業(yè)也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況有一些獨(dú)屬于自己文化的內(nèi)容，如銷售型的公司可能會(huì)有業(yè)績對(duì)比等。、在文化墻上展示企業(yè)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。業(yè)務(wù)板塊的標(biāo)語鼓舞士氣，產(chǎn)品相關(guān)的場景展示工作狀態(tài)。產(chǎn)品不止可以展示當(dāng)下的產(chǎn)品，也可以呈現(xiàn)出產(chǎn)品的發(fā)展，也可以專門劃分板塊用海報(bào)或者其他形式呈現(xiàn)近期的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)